Gestion des ressources humaines

Du personnel compétent pour avancer: Assurer les arrières de vos collaborateurs grâce aux modules Abacus pour le traitement des multiples processus dans le domaine des ressources Humaines.

... efficace, conforme à la loi et tourné vers l'avenir.

En tant qu'employeur et entreprise, vous posez-vous de telles questions ?

Comment trouver et recruter des candidats qualifiés ?
Comment retenir et motiver nos meilleurs employés?
Comment gérer et optimiser les avantages sociaux et les salaires des employés?
Comment gérer efficacement les conflits et les plaintes des employés?
Comment nous assurer que nous respectons les lois et réglementations du travail applicables?

Le département RH joue un rôle très important dans la gestion et le soutien de l'entreprise. Elle est responsable de la gestion de tous les aspects de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, y compris le recrutement et la sélection des employés, la gestion des avantages sociaux et des salaires des employés, la gestion des conflits et des griefs et le respect des lois et règlements du travail. Dans l'ensemble, les RH aident à gérer et à soutenir avec succès l'entreprise et à s'assurer qu'elle offre un environnement de travail positif et productif à tous les employés.

Ce logiciel flexible et polyvalent permet une numérisation complète de tous les processus RH, allège la charge de travail de votre département RH et sert aux responsables d'entreprise de principal outil de gestion. Augmentez les compétences RH de votre entreprise en mettant à disposition des RH, des cadres et des collaborateurs un environnement de travail moderne avec des outils de travail intuitifs et des processus personnalisables.

Ces multiples processus dans le service du personnel peuvent être traités à l'aide d'Abacus non seulement de manière efficace et prévoyante, mais aussi en conformité avec la loi.

Voici les domaines que nous couvrons avec nos services Abacus :

Gestion des dépenses

Traitement des dépenses, soutenu par l'intelligence artificielle
Gestion des temps

Le logiciel pour la gestion du temps de travail, la gestion des absences et la planification des ressources humaines
Gestion des salaires

Le logiciel de paie pour les entreprises de toutes tailles et industries
Gestion des RH

Logiciel de gestion RH d'une source unique

Posez-nous vos questions. Nous vous répondons.

Voici quelques exemples pour lesquels Abacus peut être utilisé :

Offre d'emploi, portail d'emploi, gestion des candidats, onboarding

Saisie des frais, saisie des temps, planification du personnel, dossier numérique du personnel, portail des collaborateurs, services ESS/MSS, organigrammes

Entretiens avec les collaborateurs, accords sur les objectifs, évaluation du personnel, gestion des compétences

Processus de sortie, certificat de travail, check-list, analyses/fluctuation

Le portail des employés (ESS) est immédiatement opérationnel et facile à utiliser après l'installation.
• Les superviseurs peuvent rapidement visualiser les évaluations des membres de l'équipe via le libre-service du gestionnaire (MSS).
• Des informations sur l'enregistrement du temps, les absences, les listes d'anniversaire, les dépenses et plus encore sont possibles à tout moment.
• Des droits d'accès individuels pouvant être définis à un niveau supérieur garantissent la sécurité des données.
• La plupart des fonctions sont également disponibles sur les appareils mobiles via l'application smartphone AbaClik

Fiches de salaire complètes, intégrées et fonctionnelles, développement continu, applications pour les collaborateurs, traitement des salaires, évaluations, controlling et budgétisation.